MUNKAHELYI ELSŐSEGÉLY OKTATÁS

Question 1

Melyik csomag a legjobb számunkra/számomra?

Answer

Különböző igényeknek más megoldás felel meg a legjobban. Az "E-learning" opció azoknak a legmegfelelőbb, akik gyorsan akarnak tanúsítványt szerezni, és/vagy a lehető legkevesebb pénzből szeretnék úgy megvalósítani a munkahelyi elsősegély képzést, hogy a minőségből nem szeretnének lejjebb adni, és hasznos, élvezetes e-learning képzésen szeretnének részt venni. További előny, hogy magánemberként is, azonnali hozzáférést rendelhetsz. Akik a legfelkészültebb ellátókat szeretnék a munkahelyre, azoknak a "Kombinált" csomagot ajánljuk, hiszen itt a gyakorlati képzés előtt minden dolgozó az e-learning videós tananyagaiból felkészül, így a személyes képzésen már csak a gyakorlásra kell figyelni. Előny, hogy az e-learninget mindenki rugalmasan végezheti el (számítógépen, okostelefonon, stb.), így nem kell egyszerre mindenkit kivenni a munkából. Az ismereteket mélyíti, hogy nem csak egy alkalommal találkoznak a résztvevők az életmentő információkkal. Fontos: a személyes gyakorláson csak az vehet részt, aki az e-learninget előző este 20 óráig elvégezte, ezt a rendszerünk nyilvántartja. A "Személyes" oktatást azoknak javasoljuk, akiknél nem megoldható az e-learning (például: számítógépet vagy okoseszközöket nem használó munkavállalók). Ha még mindig nem tudod/tudjátok, mi a legmegfelelőbb választás, vagy esetleg egyéni megoldást kerestek, keressetek bátran a lenti elérhetőségeinken.

Question 2

Milyen fizetési opciók vannak?

Answer

Cégek számára az e-learning hozzáférés adásával egy időben, vagy személyes oktatás esetén azzal egy időben számlát állítunk ki, melyet 30 napon belül átutalással kell fizetni (ettől eltérni előzetes megbeszélés alapján lehet). Ha magánszemélyként e-learning hozzáférést rendelsz, azt megrendeléskor az OTP biztonságos felületén tudod fizetni (mi nem kapjuk meg a kártyaadataidat, csak az OTP). Lehetőség van átutalásos vagy csekkes fizetésre is, erről a lenti e-mail címünkön tudsz érdeklődni.

Question 3

Jótékonysági szervezetek, rászorulók számára milyen megoldások vannak?

Answer

Az SOS Elsősegély rendszeresen támogat jótékony ügyeket, lehetőségeihez mérten. Több éve oktatjuk ingyenesen a Bátor Tábor önkénteseit, hogy szükség esetén szakszerűen segíteni tudjanak a táborozó beteg gyermekeknek a szaksegítség érkezéséig. Oktattunk már a Generalival együttműködésben sok gyermekotthonban (nagy élmény számukra, hogy hasznosnak és értékesnek érezhetik magukat, ha képesek életet menteni), jártunk nullkomfortos cigánytelepüléseken, óvodákban, iskolákban is. Azt, hogy ezeket megtehetjük, a fizető ügyfeleinknek köszönhetjük, így rendeléssel ezeket az ügyeket is támogatjátok. Aki úgy érzi, rászorul jótékony oktatásra, vegye fel velünk a kapcsolatot a lenti elérhetőségeink egyikén.

Question 4

Kötelező számunkra a munkahelyen elsősegélynyújtó képzés?

Answer

Röviden: igen. Hosszabban: "Minden munkahelyen és műszakban a tevékenység és a munkafolyamatok veszélyességétől, illetve az ott dolgozók számától függően kialakított elsősegélynyújtó felszerelést vagy mentődobozt és a munkavállalók közül kiképzett, elsősegélynyújtásra kijelölt személy jelenlétét kell biztosítani." [3/2002. (II. 8.) SzCsM-EüM együttes rendelet a munkahelyek munkavédelmi követelményeinek minimális szintjéről: 20. § (1)]

Question 5

Van még kérdésünk, hol tehetjük fel?

Answer

Kérdéseket, egyéni igényeket, kéréseket az info@soselsosegely.hu címen vagy a 06304102550 számon várjuk.

Question 6

Mit tartalmaz az e-learning?

Answer

20 db néhány perces, ütős videót, amiben Márkus Dávid mentőtiszt vezet be az életmentés fortélyaiba közvetlen stílusban. Élvezni fogod! A saját tempódban haladhatsz, bármilyen eszközről elvégezheted (okostelefon/tablet/számítógép), tölthetsz le összefoglalót, és ellenőrizheted a tudásodat is. Ha bármi kérdésed lenne, az e-learning felületen felteheted, és megválaszoljuk.

Question 7

(Jogi információ) Felnőttképzésnek minősül-e az e-learning?

Answer

Jelen e-learning kurzus nem tartozik az aktuális Felnőttképzési tv. (2013. évi LXXVII. törvény) hatálya alá, így nem minősül felnőttképzésnek, hiszen az oktatás folyamatába az oktatók nem avatkoznak be, emberi interakció a tanulóval nem történik, az ügyfelek szoftver- és tartalomhozzáférést vásárolnak. (Ez Téged egyszerű felhasználókat csak annyiban érint, hogy nem kell 15 féle személyes adatot megadnod, és nem kell szerződést kitöltened és postáznod - úgyhogy ennek csak örülhetsz.)

Question 8

Melyik csomag a legjobb számunkra/számomra?

Answer

Különböző igényeknek más megoldás felel meg a legjobban. Az "E-learning" opció azoknak a legmegfelelőbb, akik gyorsan akarnak tanúsítványt szerezni, és/vagy a lehető legkevesebb pénzből szeretnék úgy megvalósítani a munkahelyi elsősegély képzést, hogy a minőségből nem szeretnének lejjebb adni, és hasznos, élvezetes e-learning képzésen szeretnének részt venni. További előny, hogy magánemberként is, azonnali hozzáférést rendelhetsz. Akik a legfelkészültebb ellátókat szeretnék a munkahelyre, azoknak a "Kombinált" csomagot ajánljuk, hiszen itt a gyakorlati képzés előtt minden dolgozó az e-learning videós tananyagaiból felkészül, így a személyes képzésen már csak a gyakorlásra kell figyelni. Előny, hogy az e-learninget mindenki rugalmasan végezheti el (számítógépen, okostelefonon, stb.), így nem kell egyszerre mindenkit kivenni a munkából. Az ismereteket mélyíti, hogy nem csak egy alkalommal találkoznak a résztvevők az életmentő információkkal. Fontos: a személyes gyakorláson csak az vehet részt, aki az e-learninget előző este 20 óráig elvégezte, ezt a rendszerünk nyilvántartja. A "Személyes" oktatást azoknak javasoljuk, akiknél nem megoldható az e-learning (például: számítógépet vagy okoseszközöket nem használó munkavállalók). Ha még mindig nem tudod/tudjátok, mi a legmegfelelőbb választás, vagy esetleg egyéni megoldást kerestek, keressetek bátran a lenti elérhetőségeinken.

Question 9

Milyen fizetési opciók vannak?

Answer

Cégek számára az e-learning hozzáférés adásával egy időben, vagy személyes oktatás esetén azzal egy időben számlát állítunk ki, melyet 30 napon belül átutalással kell fizetni (ettől eltérni előzetes megbeszélés alapján lehet). Ha magánszemélyként e-learning hozzáférést rendelsz, azt megrendeléskor az OTP biztonságos felületén tudod fizetni (mi nem kapjuk meg a kártyaadataidat, csak az OTP). Lehetőség van átutalásos vagy csekkes fizetésre is, erről a lenti e-mail címünkön tudsz érdeklődni.

Question 10

Jótékonysági szervezetek, rászorulók számára milyen megoldások vannak?

Answer

Az SOS Elsősegély rendszeresen támogat jótékony ügyeket, lehetőségeihez mérten. Több éve oktatjuk ingyenesen a Bátor Tábor önkénteseit, hogy szükség esetén szakszerűen segíteni tudjanak a táborozó beteg gyermekeknek a szaksegítség érkezéséig. Oktattunk már a Generalival együttműködésben sok gyermekotthonban (nagy élmény számukra, hogy hasznosnak és értékesnek érezhetik magukat, ha képesek életet menteni), jártunk nullkomfortos cigánytelepüléseken, óvodákban, iskolákban is. Azt, hogy ezeket megtehetjük, a fizető ügyfeleinknek köszönhetjük, így rendeléssel ezeket az ügyeket is támogatjátok. Aki úgy érzi, rászorul jótékony oktatásra, vegye fel velünk a kapcsolatot a lenti elérhetőségeink egyikén.

Question 11

Kötelező számunkra a munkahelyen elsősegélynyújtó képzés?

Answer

Röviden: igen. Hosszabban: "Minden munkahelyen és műszakban a tevékenység és a munkafolyamatok veszélyességétől, illetve az ott dolgozók számától függően kialakított elsősegélynyújtó felszerelést vagy mentődobozt és a munkavállalók közül kiképzett, elsősegélynyújtásra kijelölt személy jelenlétét kell biztosítani." [3/2002. (II. 8.) SzCsM-EüM együttes rendelet a munkahelyek munkavédelmi követelményeinek minimális szintjéről: 20. § (1)]

Question 12

Van még kérdésünk, hol tehetjük fel?

Answer

Kérdéseket, egyéni igényeket, kéréseket az info@soselsosegely.hu címen vagy a 06304102550 számon várjuk.

Question 13

Mit tartalmaz az e-learning?

Answer

20 db néhány perces, ütős videót, amiben Márkus Dávid mentőtiszt vezet be az életmentés fortélyaiba közvetlen stílusban. Élvezni fogod! A saját tempódban haladhatsz, bármilyen eszközről elvégezheted (okostelefon/tablet/számítógép), tölthetsz le összefoglalót, és ellenőrizheted a tudásodat is. Ha bármi kérdésed lenne, az e-learning felületen felteheted, és megválaszoljuk.

Question 14

(Jogi információ) Felnőttképzésnek minősül-e az e-learning?

Answer

Jelen e-learning kurzus nem tartozik az aktuális Felnőttképzési tv. (2013. évi LXXVII. törvény) hatálya alá, így nem minősül felnőttképzésnek, hiszen az oktatás folyamatába az oktatók nem avatkoznak be, emberi interakció a tanulóval nem történik, az ügyfelek szoftver- és tartalomhozzáférést vásárolnak. (Ez Téged egyszerű felhasználókat csak annyiban érint, hogy nem kell 15 féle személyes adatot megadnod, és nem kell szerződést kitöltened és postáznod - úgyhogy ennek csak örülhetsz.)

MUNKAHELYI ELSŐSEGÉLY OKTATÁS

Készen áll a cégetek életmentésre?

Home office-ban

is végezhető

Még nem? Tudjuk a megoldást! Nézd meg a videót:

A cégek nagy része...

...ebben mi is bízunk ...

OKTATÁSAINK

E-LEARNING

KOMBINÁLT

SZEMÉLYES

Kíváncsi vagy?

Nézz bele az e-learning videóinkba!

Ingyenes videók:

Megéri?

Mit fogtok megtudni? (Ha minden kérdésre tudod a választ, nincs szükséged a képzésre)

Melyik csomag a legjobb számunkra/számomra?

Milyen fizetési opciók vannak?

Jótékonysági szervezetek, rászorulók számára milyen megoldások vannak?

Kötelező számunkra a munkahelyen elsősegélynyújtó képzés?

Van még kérdésünk, hol tehetjük fel?

Mit tartalmaz az e-learning?

(Jogi információ) Felnőttképzésnek minősül-e az e-learning?

Miután a HVG rendelt tőlünk pár oktatást, egy cikkben leírták az élményeiket.

VÉLEMÉNYEK

Gyakori kérdések

Melyik csomag a legjobb számunkra/számomra?

Milyen fizetési opciók vannak?

Jótékonysági szervezetek, rászorulók számára milyen megoldások vannak?

Kötelező számunkra a munkahelyen elsősegélynyújtó képzés?

Van még kérdésünk, hol tehetjük fel?

Mit tartalmaz az e-learning?

(Jogi információ) Felnőttképzésnek minősül-e az e-learning?

ITT TALÁLKOZHATTÁL VELÜNK: